如何确定工伤职工的停工留薪期？如何判断职工需要暂停工作接受治疗，一般应根据医疗机构出具的病休证明。故工伤职工的停工留薪期应以医疗机构出具的病休证明等材料所确定的建议劳动者休息的期限为准，但不得超过首次伤残等级鉴定结论做出之日。如停工留薪期满12个月后仍需治疗的，必须经劳动能力鉴定委..

员工受到工伤后就要及时申请工伤认定，认定工伤后不仅能够享受工伤恢复期间的待遇，还能够依法领取工伤工资。可是，员工受伤后，公司或者员工方面可能因为紧急治疗就没那么快去申请工伤，而且交上工伤申请，在有关部门认定工伤前还是有段时间的。而公司恰好在这个时间发工资的，但工资却只发了受伤前有..

员工受到工伤后就要及时申请工伤认定，认定工伤后不仅能够享受工伤恢复期间的待遇，还能够依法领取工伤工资。可是，员工受伤后，公司或者员工方面可能因为紧急治疗就没那么快去申请工伤，而且交上工伤申请，在有关部门认定工伤前还是有段时间的。而公司恰好在这个时间发工资的，但工资却只发了受伤前有..

老板拖欠员工工资是常见的事情，农民工也经常被拖欠工资，他们认为农民工不懂得维权，也不会使用法律手段，只能被克扣却不敢声张，这也造就了大量农民工的权益得不到保障，那么，农民工该怎么维权呢？如何合法讨薪？最近，有这样一个新闻，一农民工向工头要工资，工头不给工资，二人发生了争吵，该农民..

遭受工伤的职工，根据一到十级的工伤伤残鉴定标准，获得对应工伤赔偿待遇，那么2017年工伤赔偿标准是怎样的呢?2017年最新工伤赔偿标准(一)一级至四级工伤伤残待遇标准：(1)支付一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个..

有些用工单位为满足自己的用工需求，就会慌不择食，非法使用不满足用工条件的劳动者，这样录用进来工作后，要发生伤亡事故，那么是要依法承担一次性赔偿的责任的。不过，有单位为避免承担这个责任，不肯支付一次性赔偿，导致伤亡职工受极大的损失。事实上，在非法用工单位工作致伤亡，法律规定是该单位..

在工作中受伤之后，做了工伤认定，就可以按规定拿到工伤赔偿。不过，在受伤康复期间，其实工伤职工要支出的费用还是比较多的，所以，到了要求工伤赔偿的时候，有些人也不知道这些费用哪些可以要求工伤赔偿。事实上，要根据不同的情况决定工伤赔偿的项目。要求工伤赔偿的赔偿项目有以下几种情况：1、一..

一般在工作中受伤的话，就可以及时去申请工伤认定，认定结果出来之后，就能够提起工伤赔偿。不过，在工伤休息期间，虽然不能提供正常的劳动力，但是公司那边也不能就此不给你发薪。所以，你在工伤休息期间可以正常拿取工资，但怎么拿是有明确规定的。实际中，受伤职工在工伤休息期间的工资，其实是按应..

在职工工伤康复期间，其实公司是缺少了一支劳动力，但是又没有跟职工解除劳动关系，这个时候还得继续支付相应的工资，所以在职工工伤期间，其实公司要承担的较多。因此，有些公司可能会克扣点工伤职工工资，不过，你确定公司有这个违法行为之前，要先确定好你在工伤期间的工资是怎么计算的。 按规定，..

房子登记在孩子名下有哪些风险 父母对孩子的爱都是无语言表的，随着现在房价的上涨父母对孩子以后的住房问题也越来越担心，所以处于种种考虑，都会选择买一套房子登记在自己孩子的名下。可是如果孩子未成年，这里面就存在很多隐患，下面就小编为您介绍介绍。 房子登记在孩子名下有哪些风险 只能全款，..